厦门火炬大学堂青年人才职业胜任力项目在9月4日上午启动后随即开展了为期两天的集中授课，益策教育行政统筹专家王晓珑，华商基业厦门分公司合伙人李莉，厦门市四美达科技发展有限公司副总经理、企业党支部书记陈蕾艳，厦门大学管理学院副教授王宝恒，厦门市美亚柏科信息股份有限公司董事会秘书、集团投融资执行总裁蔡志评等5位来自不同行业的导师为学员讲授职业技能，分享职场经验，帮助学员提升职业素养，助力完成职场角色转换。

　　青年人才职业胜任力项目课程采用“2+N”学制，其中“2”为9月4-5日线下集中授课；“N”为不定期举行线上培训课程以及火炬大学堂举办的论坛、会议、参访、研学等活动。本项目由厦门火炬大学堂主办，厦门市青年联合会、厦门软件园发展战略咨询委员会和厦门信息集团创新软件园管理有限公司提供战略支持。

厦门火炬大学堂青年人才职业胜任力项目（首期班）议程卡

（图片来源：厦门火炬大学堂）

　　DISC是基于行为风格理论的专业测评工具。益策教育行政统筹专家王晓珑导师从理论、测评、案例分析、实践等几个方面讲述了DISC之双赢沟通，帮助学员建立多维度的有效沟通模式，通过亲和力、专业能力、借力和成就他人等方式提升自己的影响力。王老师希望各位学员不要用本能去沟通，而要用本领去沟通。

　　华商基业厦门分公司合伙人李莉导师以案例的方式传授职场思维模式与实操应用，让学员能够在日益变化的企业当中找准定位，建立职场思维，掌握职场沟通技能，达到快速成长的目标。李老师要求学员“别用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰”，在沟通中做到结论先行、上下对应，分类清晰、排序逻辑。

　　厦门市四美达科技发展有限公司副总经理、企业党支部书记陈蕾艳重点和学员们分享了她的留“厦”生活和职场生涯；她分享了座右铭“当你勇于承担责任的时候就能找到解决问题的方法”，倡议学员要有担当意识和职业规划，并为学员锻炼职业化能力提供了几个职业小技巧，助力学员在职场中的持续发展能力。

　　礼仪不仅仅是外在形象，也是个人“软实力”——职场竞争力。厦门大学管理学院副教授王宝恒讲授了实操性很强的职场礼仪。他通过案例分析和具体方法指导帮助学员打造“文质彬彬，然后君子”的形象，对于学员困惑的礼仪知识和职业形象进行了一一解答，授课现场互动频繁。

　　厦门市美亚柏科信息股份有限公司董事会秘书、集团投融资执行总裁蔡志评从产业发展角度阐述了当今世界对人才的要求——不断学习；他说行业决定从业者的态度也决定了个人发展，科技企业是高度竞争的市场，要求从业人员有高度的灵活和机动性。他从自身的职业成长经历出发向学员分享了持续学习对于职业发展的重要性，勉励大家立志在“三十五岁前当上副总裁”。

导师为学员们授课

（图片来源：厦门火炬大学堂）

　　9月5日下午，厦门火炬大学堂举办了青年人才职业胜任力项目（首期班）的结业典礼。厦门大学管理学院副教授王宝恒，厦门市美亚柏科信息股份有限公司董事会秘书、集团投融资执行总裁蔡志评，厦门火炬大学堂执行副校长付敬为学员们颁发了结业证书。

厦门火炬大学堂青年人才职业胜任力项目（首期班）结业典礼

（图片来源：厦门火炬大学堂）

　　学员对两天的集中授课给予好评，反响积极。厦门火炬高新区管委会的陈曼莉学员认为这次课程意犹未尽，深刻感受到课程设置的精心和授课老师的耐心，各位学员要撕掉之前的标签在新的平台丰富自己提升自己。厦门卫星定位应用股份有限公司的阮韵馨学员说各位老师的知识经验分享给她很大的借鉴意义，青年人才职业胜任力项目搭建的平台也让她收获了很多交流机会。

学员发言

（图片来源：厦门火炬大学堂）