自2021年9月起，厦门火炬大学堂携手共青团厦门市委员会合作推出旗舰公益项目：“薪火相传·筑梦鹭岛——青年人才职业胜任力项目”，面向高新区企业新入职的高校毕业生开设“职场新人班”，帮助他们从职场角色认知、素养锻造、思维能力、沟通能力等维度塑造职业胜任力。

　　2023年7月-8月，青年人才职业胜任力项目“职场新人班”陆续开设第四期、第五期；来自嘉戎技术、开发晶照明、明翰电气等高新区企业的近百名学员参与研学。

　　01 戏剧互动体验式团队工作坊

　　学员们以即兴戏剧互动体验式团队工作坊开启破冰，工作坊内容源自斯坦福大学同款课程，也是哈佛大学推荐的团队管理工具，谷歌、皮克斯公司等众多世界500强企业提升员工协作力、沟通力、创新力及心理韧性的致胜秘诀；

　　在即兴剧里，1+1不一定等于2，还能等于ABCD……通过半天的工作坊互动，学员们分为7队投入即兴戏剧，完成团队任务，跳出思维定式，在导师的带领下，体验SAY YES AND! 同时在活动中获得与他人相处的反思与启发。

　　02 DISC正向沟通

　　本课程通过课前测评、课程讲授及互动，帮助学员掌握成人达己的DISC沟通工具，觉察自己的情绪，善用自己的行为，调适自我的沟通风格；促进职场新人建立清晰的自我认知与积极的团队协作思维，达成工作生活中的正向沟通。

　　03 人生加速器沙盘

　　通过沙盘模拟及引导式学习模式，帮助学员认识时间管理，平衡工作时间和其他时间的关系，了解团队计划和个人计划的差异，启发职场新人寻求个人在组织中正确的发展路径，将个人需求及优势与提升工作效率、达成组织目标相统一。

　　04 系统思考与问题分析解决

　　问题分析解决和系统思考是每一位职场新人的必修课，本课程通过理论讲授、工具学习、案例演练等方式帮助学员整理和归纳导致执行不力的问题，学会判断问题的本质并分层分类、多维思考，培养系统、全面的问题分析与解决能力。

　　05 4R执行力落地-目标管理

　　本课程帮助职场新人整理和归纳导致执行不力的问题，了解执行力的本质。树立目标系统概念、发现成果性指标、寻找引领性指标。通过理性思维工具，掌握任务执行落地的分析与实践技能。

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　　8月26日，共青团厦门市委员会青年发展部和厦门火炬大学堂相关领导在结业仪式上为学员颁发结业证书。

　　学员收获

　　陶朗分选技术（厦门)有限公司会计助理王鹭：“三天的时间过得很快，我们大家共同学习、一起成长，在课堂上踊跃回答，课堂下亲密无间，我们收获了丰富的课堂知识、有趣的沙盘游戏和一个温暖的大家庭。我们学会了合理规划时间、制定计划；懂得了不同类型的人要学会适当调整自己的行为方式，但无论你是哪种类型的人，都要以积极主动的心态面对挑战，保持谦卑，才能在平凡的岗位上突破创新。相信在今后职业发展的道路上，我们依然会团结友爱，勇敢向前，互相鼓舞，创造出更多的成就。”

　　厦门四信物联网科技有限公司水动力模型工程师吴建森：“一是学会了如何有效地沟通，比如怎样明确领导和同事的意图、如何清晰地表达自己的观点等。二是在人生模拟沙盘中，我深刻地体验到了时间管理的重要性，用时间去充实自己，而不是浪费在无意义的事情上。三是要敢于挑战自己，突破自己的舒适区，分享和展现自己能够帮助自己在职场上有更好的发展；我曾是一个内向的人，不愿在公众场合发言，但我这次主动代表我们组发表学习收获。”

　　厦门快快网络科技有限公司项目申报专员詹乔玲：“三天的集中学习虽然短暂，但对于我们这一批新入职的青年人才来说，这场培训既是及时雨，也是冲锋号。即兴剧场、沙盘模拟、落地模型，是一场场的自我挑战，更是一次次难得的成长经历。课程的结业是本期培训的终点，但更是重新开始的起点。用一句话和大家共勉：鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知；希望我们都能够在各自的岗位上，不断进步、不断收获、不断成长，以明天优异的工作成绩回报组织的培养。”